こちらでは、当事務所の
経営ビジョン
クレド(私たちの事務所が大切にしていること)
ミッション(役割)を掲載しております。
これらにもとづき、お客さまに対して誠実に対応してまいります。
経営ビジョン
- 私たちは、労務管理面でのサポートを通じて、お客様の社業発展に貢献し、常に高い評価を受ける事務所を目指します。
- 私たちは、キャリア研修・制度構築などを通じて、働く皆さんが、自らのキャリアに対して考える場を提供し、キャリア形成をサポートする事務所であり続けます。
- 私たちは、自分自身が働きがいを得て、活き活きと日々の仕事に取り組んでいくための事務所運営を目指します。
クレド
- 信頼関係構築に手を抜きません。行動の一つ一つが、お客様の社業発展に繋がるかを考え、労務管理のプロフェショナルとして、誠実に対応いたします。
- キャリア構築の場づくりをいたします働く皆さんのキャリア形成の場をつくり、ひとりひとりに適したキャリアプランづくりをお手伝いします。
- 私たちは、自分自身が働きがいを得て、活き活きと日々の仕事に取り組んでいくための事務所運営を目指します。
- 地域、業界でキラリと光る事務所となります。私たちは、同業や異業種から常に学び、取り入れることで自分たちの立ち位置を確立してまいります。
ミッション
わたしたち、
「うまたに社会保険労務士事務所」が存在する理由
「仕事は苦しいものであり、苦しいから対価をもらっている」と思いながら、会社で働いている人は少なくありません。
わたしたちは、会社で働くことが、つらく、苦しいものではなく、楽しいと思えるような、環境づくりこそが今、もっとも大切なことだと考え、その会社に適した労務管理のサポートを全力で行ってまいります。
その結果、社長さんや従業員の皆さんが、仕事を楽しみ、自分たちの会社と自分自身を成長させていく。そして、それは過労やメンタルヘルスなどで、辛い思いをする人を減らすことにもつながります。
働くということは、辛い思いをするためではなく、喜びを感じるためだと思うのです。そして次世代が「この会社で働きたい」という好循環が生まれれば、日本の未来も明るいものになると信じています。
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よくあるご質問
- 相談したい時はどうしたらいいんですか?
- 結局費用はいくらかかるの?
- こんな悩みがあるのだけれど、相談先がわからない。
- サービスについて詳しく聞きたいのですが・・・
就業規則に関するどのようなお悩みでも結構です。お待ちしております。
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